2020年工作重點(diǎn)-很多項(xiàng)目需要我們?nèi)ァ翱旄蓪?shí)干”
成績(jī)只代表昨天,明天還需要我們繼續(xù)努力!2020年是充滿希望的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年!還有很多項(xiàng)目需要我們?nèi)ァ翱旄蓪?shí)干”。需要大家一起拼搏,共同創(chuàng)造中再生科技新一年的新業(yè)績(jī)!董事長(zhǎng)在年終晚會(huì)上提出2020年提出七個(gè)必須,希望大家仔細(xì)思考,認(rèn)真落實(shí)。
一、必須把抓落實(shí)作為重中之重。
一是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)抓落實(shí)。落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)程度某種意義上就是領(lǐng)導(dǎo)干部的推動(dòng)程度。特別是各部門、項(xiàng)目一把手,要做到居中指揮,調(diào)動(dòng)整個(gè)班子的力量,在推進(jìn)工作遇到困難的時(shí)候,要身先士卒,沖鋒在前,親自抓,抓到底。
二是一級(jí)抓一級(jí)。一個(gè)完善的組織是有層次,逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)不了下級(jí)的落實(shí),那就是他的失職。抓落實(shí)就要一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)推動(dòng)一級(jí),形成逐級(jí)負(fù)責(zé)的科學(xué)制度和長(zhǎng)效機(jī)制。
三是重點(diǎn)工作用重兵。領(lǐng)導(dǎo)干部要會(huì)選將,要會(huì)用兵。要把用得上的、能起作用的人都集中到重點(diǎn)工作的推進(jìn)上來,做到確定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組建一個(gè)班子推進(jìn),抽調(diào)一批員工落實(shí)。
二、必須按章行事,打造順暢的工作流程。
2020年我們必須從這方面下大力度改革。理清職責(zé),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,先進(jìn)的管理思想,及時(shí)優(yōu)化不完善之處,必須切合實(shí)際地提升工作效率,與工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、必須嚴(yán)抓品質(zhì),提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
今年我們要根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì),繼續(xù)加快推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,淘汰落后產(chǎn)品,開發(fā)貼近市場(chǎng)、貼近客戶的產(chǎn)品,增加我們競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品種類。大家要牢固樹立“一盤棋”思想,認(rèn)真梳理生產(chǎn)中的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),齊心協(xié)力、高質(zhì)高效的推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和項(xiàng)目建設(shè),產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有品質(zhì)保障,就不能有良好的口碑。要想在市場(chǎng)上有很好的競(jìng)爭(zhēng)力,不能靠薄利多銷,而是在于提升產(chǎn)品的附加值,為客戶創(chuàng)造效益,這才能使中再生立于不敗之地。只有意識(shí)到這一點(diǎn),中再生才能長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。2020年還要通過創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新更體現(xiàn)在方方面面各個(gè)角落,開發(fā)新產(chǎn)品是創(chuàng)新,各項(xiàng)小改小革也是創(chuàng)新,思想觀念、工藝工序、技術(shù)升級(jí)、制度流程這些都需要不斷地創(chuàng)新,不斷地優(yōu)化,才能適應(yīng)公司與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)。
四、必須汲取人才。
“致天下之治者在人才”。企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。古往今來,人才都是發(fā)展之本、興邦大計(jì)。公司產(chǎn)品多元,面廣,產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備售后、等諸多方面,面臨很多矛盾和挑戰(zhàn),人才需求也在不斷提升。在公司發(fā)展中,高度重視選賢任能,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。按照“定崗定責(zé)、擇優(yōu)錄取、優(yōu)勝略汰”的用人導(dǎo)向,打通員工上升通道,全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,引進(jìn)吸納多名員工,這些新鮮血液為公司的發(fā)展帶來了新的生機(jī)和活力。中再生的目標(biāo)之一就是為員工創(chuàng)造幸福生活,讓每一位職工都能事業(yè)有成,生活體面。天上不會(huì)掉餡餅,這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要我們共同努力,只有大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一心,公司才能發(fā)展的更好,公司發(fā)展好了,大家都將跟著受益。? ? ??
五、必須抓好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
現(xiàn)場(chǎng)是做好質(zhì)量的保障。沒有一個(gè)干凈整潔的現(xiàn)場(chǎng),就不可能有好的產(chǎn)品。一個(gè)雜亂無章的生產(chǎn)環(huán)境,怎么也不會(huì)制造出好的品質(zhì);我們有義務(wù)打造一個(gè)干凈整潔的生產(chǎn)環(huán)境。讓參與者感到舒適。2019年實(shí)行了6S管理,就是希望大家都動(dòng)起來,共同想辦法改善現(xiàn)場(chǎng)。半成品存放混亂,標(biāo)識(shí)不清楚,跑冒滴漏嚴(yán)重,實(shí)施嚴(yán)重打折,這些都是實(shí)實(shí)在在存在的。還有公司的外圍,很多東西隨處堆放,設(shè)備測(cè)試完的現(xiàn)場(chǎng)也不做處理。這些都必須在2020年要得到切實(shí)的整改。公司在2019年完成了一些新項(xiàng)目的申報(bào)工作,2020必須還要加快其它項(xiàng)目的實(shí)施,希望大家一起努力,拿出快干實(shí)干的勁頭,保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。項(xiàng)目完成后,才能保證中再生整體戰(zhàn)略的實(shí)施。
六、必須抓好安全工作,安全無小事。
安全是企業(yè)的效益,是員工的福利。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件會(huì)議精神和安全工作的部署安排。我們的管理干部把安全時(shí)刻放在心上,不斷的提醒員工注意安全。很多的工傷都是培訓(xùn)不到位,沒有按操作要求造成的。應(yīng)該從小的安全隱患入手,發(fā)動(dòng)車間的所有人員,逐一整改存在安全隱患的部位。這樣才能逐步減少安全事故的發(fā)生。
七、必須降低企業(yè)成本浪費(fèi)
消除浪費(fèi)作為貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)重要概念,廣泛地存在資源的浪費(fèi)、時(shí)間的浪費(fèi),管理的浪費(fèi),用工的浪費(fèi),員工智慧的浪費(fèi),做好消除浪費(fèi)的工作,在很大程度上能幫助企業(yè)降低成本和提高員工滿意度。只有重視到浪費(fèi)的存在,才能有效快速地進(jìn)行消除,保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率高。
實(shí)干之要,重在落實(shí),共勉之?。。?/p>
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